Относительно введения обязательной накопительной пенсионной системы Печать
Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 
Пенсионная реформа в Украине

Накопительная система общеобязательного государственного пенсионного страхования базироваться на принципах накопления средств на индивидуальных пенсионных счетах и предусматривает механизм их наследования.

Такая система пенсионного страхования позволит разнообразить источники получения лицом доходов в старости и привлечь дополнительные инвестиции в экономику государства.

После сбалансирования бюджета Пенсионного фонда Украины предполагается начать перечисление страховых взносов в Накопительный пенсионный фонд.

Размер страхового взноса на дату внедрения системы составит 2% заработной платы с последующим его ежегодным повышением на один процент до 7%.

Введение накопительного уровня позволит:

- Обеспечить достойный уровень жизни пенсионерам, стимулировать уплату пенсионных взносов работающими, создаст мощный источник внутренних инвестиций;

- Повысить заинтересованность каждого лица в легальной уплате взносов и приведет к снижению уровня тенизации экономики;

- Диверсифицировать источники получения лицом доходов в старости и привлечь дополнительные долгосрочные инвестиции в экономику государства;

- Создать мощный стимул для развития отечественного фондового рынка.

 
 

Полезное о пенсии

No images

Счетчик

Пенсионное обеспечение события:

В Одессе рассматривал вопрос уплаты взносов предпринимателями области

Во вторник, 17 мая состоялось заседания коллегии Одесское облгосадминистрациы по Итогом социально-экономического развития Одесское области в январе-марте 2011 года.

Одним из рассматриваемых на коллегии вопросов Был вопрос состояния уплаты взносов предпринимателями области.

Как отметил в своем выступления начальник главного управления А.Г. Соловьев, В соответствии с Законом Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" физические лица на упрощенной системе налогообложения Должны ежемесячно платит в Пенсионный фонд не меньше минимального страхового взноса, которы составляет 34,7% от минимальной зарплаты (с 01.04 .11 - 960,00 грн * 34,7% = 333,12 грн).

Подробнее ...