Структура системы пенсионного обеспечения в Украине. Краткая справка Печать
Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 
Пенсионная реформа в Украине
Структура системы пенсионного обеспечения в Украине. Краткая справка

Во многих странах мира пенсионные системы уже давно стали многоуровневыми и напоминают своеобразный «пенсионный пирог». В такой «пирог» превращается и пенсионная система в Украине. Как будет печься этот пирог, и из каких составляющих он будет состоять будет решен правительством. Нынешняя система пенсионного обеспечения в Украине состоит из трех уровней. Первый уровень - солидарная система общеобязательного государственного пенсионного страхования, которая базируется на принципах солидарности и субсидирования и осуществлении выплаты пенсий и предоставления социальных услуг за счет средств Пенсионного фонда Украины. Обязательные отчисления в Пенсионный фонд (35,2%: 33,2%-работодатель, 2% - работник) делаются обычно вашей бухгалтерией при начислении вам заработной зарплаты. По сути, Пенсионный фонд - большой «денежный мешок», куда сначала идут все отчисления по заработной плате, а потом идет распределение среди пенсионеров - при достижении пенсионного возраста они обычно получают пенсию. Напомним, что органы Пенсионного фонда ведут строгий персонифицированный учет поступлений страховых взносов каждого украинца. Пенсионный фонд обеспечивает работу единого автоматизированного банка сведений о застрахованных лицах. Пенсионный фонд на сегодня обеспечивает начисление и выплату «государственных» пенсий. Тенденция, которая наблюдается в Украине (так же, как и во многих странах) довольно печальная: сокращение удельного веса работающего населения, и увеличение числа пенсионеров. Демографический прогноз (см. таблицу) и расчеты свидетельствуют о том, что если систему не изменить, то в будущем появятся очень высокие риски того, что пенсионных взносов работающих людей не будет достаточно для того, чтобы обеспечивать выплату пенсий пенсионерам.

Мировые демографические тенденции. Прогноз.
(Численность населения в 1995 г. = 100)

 

1995

2000

2010

2020

2030

2050

США население

100,0

104,8

113,0

119,8

124,7

172,2

демографическая нагрузка

19,2

19,0

20,4

27,6

36,8

38,4

Япония население

100,0

101,3

102,2

100,6

97,6

91,6

демографическая нагрузка

20,3

24,3

33,0

43,0

44,5

54,0

Германия население

100,0

100,0

97,2

94,2

90,6

81,2

демографическая нагрузка

22,3

23,8

30,3

35,4

49,2

51,9

Франция население

100,0

102,2

104,9

106,9

107,8

106,1

демографическая нагрузка

22,1

23,6

24,6

32,3

39,1

43,5

Италия население

100,0

100,1

98,2

95,3

91,9

82,6

демографическая нагрузка

23,8

26,5

31,2

37,5

48,3

60,0

Великобритания население

100,0

101,0

102,2

103,5

103,9

102,0

демографическая нагрузка

24,3

24,4

25,8

31,2

38,7

41,2

Канада население

100,0

105,0

113,2

119,7

123,1

122,7

демографическая нагрузка

17,5

18,2

20,4

28,4

39,1

41,8

Швеция население

100,0

101,8

103,8

105,7

107,0

107,0

демографическая нагрузка

17,4

26,9

29,1

35,6

39,4

38,6

Украина население

100,0

95,7

89,1

85,2

81,0

72,7

демографическая нагрузка, %: (65 и старше) / (15-64)

20,6

20,3

22,3

24,8

30,0

38,7

население пенсионного возраста (55+/60+) / население трудоспособного возраста
(16-54/59)

40,4

41,6

40,5

49,1

53,1

72,1

При нынешней пенсионной системе дефицит Пенсионного фонда неизбежен. Какой выход? Украина, в этом плане не будет "открывать велосипед» - в стране уже началась пенсионная реформа: в стране уже создан третий уровень пенсионной системы и создается второй - обязательный накопительный уровень.
Третий уровень - система негосударственного пенсионного обеспечения, которая базируется на принципах добровольного участия граждан, работодателей и их объединений в формировании пенсионных накоплений с целью получения гражданами пенсионных выплат на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством о негосударственном пенсионном обеспечении. Граждане, будущие пенсионеры могут добровольно уплачивать взносы в НПФ, и в будущем получить дополнительную пенсию.
Второй уровень пенсионной системы - тот, который должен создаться в ближайшем будущем. Как работает 2 уровень на практике? Предполагается, что молодые люди - будущие пенсионеры будут обязательно перечислять определенную сумму (от 2 до 7% от начисленной заработной платы) в так называемый специальный Накопительный пенсионный фонд. Последний может управляться как исключительно централизованно государственными структурами, так и частными компаниями по управлению активами. Идея в том, что Накопительный фонд должен обеспечивать сохранность средств и их приумножения путем эффективного инвестирования пенсионных активов. Соответственно каждый, кто инвестировал часть своей заработной платы в Накопительный фонд, будет получать не только обычную «государственную» (солидарную) пенсию от Пенсионного фонда, но и дополнительную пенсию, за счет средств, учтенных на его накопительном пенсионном счете. Фактически второй уровень - это нечто среднее между первым и третьим уровнем. В мире существует несколько моделей формирования и управления обязательным 2 уровнем пенсионной системы.

Что сейчас происходит с 2 уровнем?

Министерством труда и социальной политики в декабре 2009 года создана рабочая группа по разработке проекта Закона Украины "О внедрении накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования" и законодательных актов, необходимых для создания условий по внедрению второго уровня системы пенсионного обеспечения в Украине. Целью указанной рабочей группы является подготовка ко второму чтению в Верховной Раде Украины законопроекта о внедрении накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования (второго уровня).
Законопроект о втором уровне принятый Верховной Радой Украины в первом чтении в апреле 2007 года. С тех пор произошли изменения в законодательстве, которые вызывают необходимость внесения поправок к варианту, принятому в первом чтении. Вариант законопроекта, принятый Верховной Радой Украины в первом чтении, предусматривает создание единого Накопительного фонда и возможность выбора негосударственных пенсионных фондов участниками второго уровня через определенное время - через 11 лет со дня введения уплаты взносов ко второму уровню.

Кто будет осуществлять администрирование второго уровня?

Согласно существующему законодательству, предполагается, что Администрирование Накопительный пенсионный фонд будет осуществлять Пенсионный фонд Украины. На Пенсионный фонд Украины возлагается функция сбора обязательных страховых взносов в второго уровня и контроля за своевременностью и полнотой их уплаты.
В случае создания единого Накопительного пенсионного фонда координация деятельности второго уровня будет осуществляться Советом Накопительного пенсионного фонда, в состав которого войдут представители центральных органов исполнительной власти, представители, назначенные Верховной Радой Украины (в том числе от Национального банка Украины), а также представители от застрахованных лиц и работодателей.
Совет Накопительного пенсионного фонда будет избирать по конкурсу компании по управлению активами, хранителя, аудитора, которые будут обслуживать Накопительный пенсионный фонд. Инвестирование пенсионных активов второго уровня будет осуществляться по более консервативными нормативам, предусмотренным Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".
Средства второго уровня будут принадлежать застрахованному лицу на правах собственности. За счет таких средств будут осуществляться выплаты пожизненных пенсий: или пожизненной пенсии с установленным периодом или пожизненной обусловленной пенсии или пожизненной пенсии супруга. Такие виды пенсионных выплат будут осуществляться при достижении лицами пенсионного возраста. Если суммы накопленных средств лица не будет достаточной для осуществления выплат пожизненной пенсии, то есть накопление не достигнет суммы, определенной Государственной комиссией по регулированию рынков финансовых услуг Украины, такая сумма будет выплачиваться лицу единовременно.
В случае признания лица инвалидом первой или второй групп, будет возможность выбирать: получить средства единовременно или использовать их на оплату пожизненной пенсии при достижении пенсионного возраста. В случае смерти участника второго уровня накопленные средства будут выплачиваться лицу, определенному умершим участником. При отсутствии такого лица, накопленная сумма средств умершего участника второго уровня передается по наследству.
В рамках обсуждения одобренной Кабинетом Министров Украины в октябре 2009 года Концепции дальнейшего проведения пенсионной реформы происходила дискуссия относительно модели функционирования второго уровня пенсионной системы и возможности направления обязательных страховых взносов сразу, с введением второго уровня, в негосударственные пенсионные фонды. Высказывались разные мнения, в том числе отмечалось, что вопрос о направлении средств второго уровня в негосударственные пенсионные фонды должен решаться с учетом того, соответствует ли деятельность на третьем уровне международным стандартам по таким вопросам, как инвестирование пенсионных средств, учет средств, отчетность, раскрытие информации , надзор и контроль, осуществление пенсионных выплат, а также соблюдение общих принципов: прозрачности, честности, справедливости.

Высшее руководство страны уже подтвердило желание проводить пенсионную реформу, при Президенте создан Комитет по экономическим реформам. Согласно Программе экономических реформ Украина на 2010 - 2014 годы "Богатое общество, конкурентоспособная экономика, эффективное государство" внедрение второго уровня в Украине предполагается до конца 2012 года.

Резюме

Таким образом «пенсионный пирог» будущего пенсионера будет включать три составляющие - пенсий с первого, второго и третьего уровня. Первый и второй уровни системы пенсионного обеспечения в Украине составляют систему общеобязательного государственного пенсионного страхования. Второй и третий уровни системы пенсионного обеспечения в Украине составляют систему накопительного пенсионного обеспечения. Такое сочетание должно обеспечить социальные гарантии и финансовую стабильность пенсионной системы. Ведь солидарная и накопительная системы подверженные влиянию различных рисков: первая чувствительна к демографическим рискам и достаточно устойчива к инфляционным, вторая - наоборот.
Реформированная солидарная система будет учитывать интересы малообеспеченных слоев населения, а накопительная - стимулировать к пенсионным сбережениям всех граждан, особенно с более высокими доходами.

 
 

Полезное о пенсии

No images

Счетчик

Пенсионное обеспечение события:

В Одессе рассматривал вопрос уплаты взносов предпринимателями области

Во вторник, 17 мая состоялось заседания коллегии Одесское облгосадминистрациы по Итогом социально-экономического развития Одесское области в январе-марте 2011 года.

Одним из рассматриваемых на коллегии вопросов Был вопрос состояния уплаты взносов предпринимателями области.

Как отметил в своем выступления начальник главного управления А.Г. Соловьев, В соответствии с Законом Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" физические лица на упрощенной системе налогообложения Должны ежемесячно платит в Пенсионный фонд не меньше минимального страхового взноса, которы составляет 34,7% от минимальной зарплаты (с 01.04 .11 - 960,00 грн * 34,7% = 333,12 грн).

Подробнее ...