|
Структура системы пенсионного обеспечения в Украине. Краткая справка |
|
|
Пенсионная реформа в Украине
|
Структура системы пенсионного обеспечения в Украине. Краткая справка
Во многих странах мира пенсионные системы уже давно стали многоуровневыми и напоминают своеобразный «пенсионный пирог». В такой «пирог» превращается и пенсионная система в Украине. Как будет печься этот пирог, и из каких составляющих он
будет состоять будет решен правительством. Нынешняя система пенсионного обеспечения в Украине состоит из трех уровней. Первый
уровень - солидарная система общеобязательного государственного
пенсионного страхования, которая базируется на принципах солидарности и
субсидирования и осуществлении выплаты пенсий и предоставления
социальных услуг за счет средств Пенсионного фонда Украины. Обязательные
отчисления в Пенсионный фонд (35,2%: 33,2%-работодатель, 2% - работник)
делаются обычно вашей бухгалтерией при начислении вам заработной
зарплаты. По
сути, Пенсионный фонд - большой «денежный мешок», куда сначала идут все
отчисления по заработной плате, а потом идет распределение среди
пенсионеров - при достижении пенсионного возраста они обычно получают
пенсию. Напомним, что органы Пенсионного фонда ведут строгий персонифицированный учет поступлений страховых взносов каждого украинца. Пенсионный фонд обеспечивает работу единого автоматизированного банка сведений о застрахованных лицах. Пенсионный фонд на сегодня обеспечивает начисление и выплату «государственных» пенсий. Тенденция,
которая наблюдается в Украине (так же, как и во многих странах)
довольно печальная: сокращение удельного веса работающего населения, и
увеличение числа пенсионеров. Демографический
прогноз (см. таблицу) и расчеты свидетельствуют о том, что если систему
не изменить, то в будущем появятся очень высокие риски того, что
пенсионных взносов работающих людей не будет достаточно для того, чтобы
обеспечивать выплату пенсий пенсионерам.
Мировые демографические тенденции. Прогноз.
(Численность населения в 1995 г. = 100)
|